17:29 ICT Thứ ba, 31/03/2020

Thông tin cần thiết

Cổng thông tin

Dành cho doanh nghiệp
Viễn thông
Thép Seah
Hội doanh nhân
Golf Long Thành
Đăng ký giới thiệu thực tập 2017 - 2018
Việc làm bán thời gian
Diễn đàn

Trang nhất » Thông tin » Tin Tức » Thực tập - Kiến tập

NHỮNG VẤN ĐỀ LIÊN QUAN ĐẾN THỰC TẬP – VIỆC LÀM

Thứ sáu - 02/08/2013 07:25
SV DNTU

SV DNTU

     Xác định phương châm: “Học đi đôi với hành” là một trong những phương châm đào tạo của nhiều cơ sở đào tạo các cấp, đặc biệt với  DNTU, việc gắn đào tạo trên giảng đường với các chương trình thực tập, thực tế càng có ý nghĩa quan trọng. Trong quá trình đổi mới chương trình và phương pháp dạy, hoạt động thực tế càng được chú ý hơn vì nó gắn chặt với việc thực hiện kĩ năng nghề nghiệp của sinh viên sau khi ra trường.  Có thể thấy rõ hoạt động thực tế có rất nhiều ý nhĩa với việc học tập và rèn luyện của sinh viên

                                          Sinh viên DNTU hướng tới “Học đi đôi với hành”
Tại sao phải thực tập?
     Việc thực tập ngoài trường là một phần quan trọng trong quá trình đào tạo sinh viên của trường DNTU. Qua quá trình thực tập, sinh viên được không  chỉ  tiếp thu thêm kiến thức mà còn được chủ động áp dụng những kiến thức và kỹ năng đã học vào môi trường làm  việc thực tế tại cơ quan, doanh nghiệp: đồng thời tạo được những quan hệ mới, biết cách làm việc trong một tập thể đa dạng, trong đó, yếu tố “quan hệ giữa con người với con người” luôn luôn được trân trọng.”
     Sinh viên được nhận vào các doanh nghiệp do trường giới thiệu được bố trí như một nhân viên tập sự làm việc thực sự tại các doanh nghiệp.
Trong quá trình này sinh viên tiếp thu, học hỏi kinh nghiệm và mô hình hoạt động tại các doanh nghiệp.

Mục đích của việc đi thực tập?
1. Thâm nhập môi trường làm việc thực tế
2. Áp dụng các kiến thức đã thu thập được vào công việc thực của một công ty, xí nghiệp, đơn vị hành chánh
3. Học hỏi, rèn luyện phong cách làm việc và ứng xử trong các mối quan hệ công tác tại một cơ quan

 

                                          Sinh viên DNTU thực tập tại các Doanh nghiệp
 
3.  Khi có thắc mắc về thực tập (trước và trong khi đi thực tập)
- Trong suốt quá trình học, nếu thắc mắc về vấn đề thực tập, SV có thể hỏi P.QHDN để được tư vấn.
- Ngoài ra, SV bắt buộc phải tham dự buổi sinh hoạt thực tập do P.QHDN tổ chức trước khi nhận công văn để trình diện với nơi tiếp nhận thực tập
4.  SV có được tự ý thay đổi nơi thực tập không?
- Trong quá trình thực tập, nếu có bất kỳ sự thay đổi nào,  SV đều phải báo cáo với P.QHDN. Nếu tự ý thay đổi nơi thực tập mà không thông báo, SV sẽ bị kỷ luật theo quy định (nhận điểm  0  của đợt thực tập)
5.  Trong khi thực tập, SV phải tuân thủ các yêu cầu gì?
Yêu cầu về kỷ luật:
1 .Chấp hành phân công của P.QHDN, quy chế thực tập của trường và các quy định của nơi thực tập.
2 .Làm việc như một nhân viên thực thụ  theo giờ  giấc quy định, chấp hành mọi phân công của nơi thực tập
3 .Đảm bảo kỷ luật lao động, có trách nhiệm trong công việc
4 .Chịu sự chỉ đạo trực tiếp của người hướng dẫn tại nơi thực tập
5 Không được tự ý thay đổi chỗ thực tập khi chưa được P.QHDN chấp thuận
6 .Luôn trung thực trong lời nói và hành động
7 .Nếu  vì  lý do riêng, không  thể  hoàn thành thực tập, phải trình  bày để  xin  ý kiến chấp thuận bằng văn bản của trường và của đơn vị tiếp nhận thực tập.
8 .Có thể đề xuất với trường các biện pháp về nâng cao chất lượng và hiệu quả thực tập

6. Yêu cầu đối với sinh viên đi thực tập: 
1 .Tác phong: đầu tóc gọn gàng, quần áo chỉnh tề.
2 .Đồng phục: mặc đồng phục của trường khi đến nhận công tác thực tập. Nữ trang điểm nhẹ, không dùng nước hoa nặng mùi.
3 .Thái độ : Lịch sự, lễ phép, nhã nhặn với cấp trên và đồng nghiệp
4 .Nụ cười luôn nở trên môi, nói rõ ràng, âm lượng vừa đủ nghe.
5 .Không tranh cãi, đôi co với cấp trên, tuân thủ theo sự phân công sắp xếp của doanh nghiệp.
6 .Đi thực tập tại doanh nghiệp phải tuyệt đối đúng giờ. Không đi trễ về sớm
7 .Không được tự động nghỉ mà không xin phép (tuyệt đối hạn chế xin nghỉ).
8 .Không tự động rời bỏ vị trí, tụ tập đùa giỡn trong giờ thực tập.
9 .Nghiêm túc tuân thủ các nội qui lao động và an toàn lao động nơi làm việc
10 .Đoàn kết nhằm nâng cao hiệu quả làm việc.
11 .Năng động và có phẩm chất đạo đức tốt.
12 .Nếu đã lên danh sách thực tập chính thức, sinh viên có tên mà không tham gia thực tập, tự ý hủy thực tập nửa chừng sẽ bị cảnh cáo, cấm tốt nghiệp và sinh viên phải tự sắp xếp nơi thực tập bên ngoài.
13 .Thực tập tại doanh nghiệp.(phối hợp với đơn vị thực tập để quản lý sinh viên trong quá trình thực tập). Thôngbáo cho P. QHDN để thực hiện điểm danh cho sinh viên trong quá trình thực tập.

6.1. Yêu cầu về tác phong, ứng xử
 1 .Luôn giữ thái độ khiêm nhường, cầu thị. thực tập ngoài trường không chỉ là để học tập chuyên môn mà còn là một dịp tốt để  tập làm việc trong tập thể, đặc biệt trong lĩnh vực giao tiếp và xử thế
2 .Tạo mối quan hệ  thân thiện với mọi người trong cơ quan  nhưng không can thiệp vào những việc nội bộ của cơ quan thực tập
3 .Hòa nhã với các nhân viên tại nơi thực tập
4 .Chủ  động tiếp cận công việc và sẵn sàng hỗ  trợ  doanh nghiệp để  có thể  hoàn thành các công việc chung, tự khẳng định năng lực của bản thân
5 .Phong cách, trang phục luôn chỉnh tề, phù hợp, lịch sự Yêu cầu về kết quả đạt được
6 .Tạo mối quan hệ tốt với mọi người tại cơ quan thực tập
7 .Thật sự thích nghi và hội nhập vào môi trường doanh nghiệp
8 .Thực hiện công việc được giao với tinh thần trách nhiệm cao góp phần giữ  vững chất lượng đào tạo và uy tín của trường
9 .Đạt được các mục tiêu do bản thân đề ra và tích luỹ được kinh nghiệm
Sử dụng trang thiết bị
-Không được tự tiện sử dụng các trang thiết bị ở nơi thực tập
-Tiết kiệm (không sử dụng ĐT của nơi thực tập cho việc riêng)
-Nếu sử dụng thiếu trách nhiệm làm hư hỏng thiết bị phải chịu kỷ luật và bồi thường
-Không được tự ý sao chép dữ liệu hoặc các phần mềm của cơ quan thực tập
-Tuyệt đối không mang đĩa riêng vào cơ quan để đề phòng mang virus vào máy tính
Yêu cầu khác:
-Ghi nhật ký thực tập đầy đủ để có tư liệu viết báo cáo
-Trình cho người  hướng dẫn ký tên trong Nhật ký thực tập hàng tuần để  xác  nhận sự chuyên cần cũng như quá trình thực tập của SV
-Dự họp phản ánh thực tập theo đúng lịch và kịp thời báo cáo với P.QHDN về các khó khăn gặp phải (nếu có)
7. Khen thưởng – Kỷ luật              
7.1. Khen thưởng:
Được đánh giá tốt, có sáng kiến giải quyết khó khăn trong thực tế và được doanh nghiệp ký hợp đồng lao động
7.2  Kỷ luật:         
-Cấm thi tốt nghiệp đối với các sinh viên vi phạm các hình thức sau: 
-Không tuân thủ đúng thời gian thực tập đã được qui định    
-Không thuân thủ nội qui làm việc của doanh nghiệp, có thư phản ánh của doanh nghiệp nơi sinh viên đang thực tập
-Kích động các sinh viên khác, tham gia đình công hoặc phá hoại tài sản của doanh nghiệp làm ảnh hưởng tình hình an ninh trật tự của doanh nghiệp.
-Trộm cắp tài sản doanh nghiệp
-Các trường hợp khác tùy theo mức độ vi phạm Hội đồng kỷ luật Nhà trường sẽ quyết định áp dụng  những hình thức xử lý phù hợp.
Trong quá trình thực tập, nếu SV nghỉ không  phép hoặc vi phạm nội qui của đơn vị  thực tập  sẽ bị kỷ luật:
-SV sẽ bị trừ từ 1 đến 5 điểm thực tập tuỳ theo mức độ vi phạm
-SV sẽ bị đình chỉ TT và nhận điểm 0 của đợt TT trong trường hợp:
-Bị đơn vị thực tập trả về vì vi phạm nội quy
-Nghỉ quá 30% thời gian thực tập
-Tự ý thay đổi chỗ thực tập
-Có những biểu hiện không tốt về đạo đức, tác phong tại nơi thực tập, ảnh hưởng xấu đến uy tín của trường
-Xâm nhập mạng máy tính của đơn vị thực tập, lấy cắp thông tin của đơn vị thực tập
Các trường hợp khác theo quy định của Khoa 
8. Khi kết thúc thực tập, SV phải làm những việc gì?
-Gửi thư cảm ơn nơi nhận thực tập
-Nộp báo cáo thực tập theo quy định. Báo cáo tốt nghiệp in thành 02 -quyển (1 do sinh viên giữ và 1 nộp cho trường). Báo cáo phải được sự thông qua của cơ quan nhận thực tập, phải có ý kiến nhận xét của người hướng dẫn ở trang cuối cùng của quyển báo báo.
-Nộp báo cáo đề tài tốt nghiệp (nếu thực tập tốt nghiệp)
-Nộp nhật ký thực tập
-Nộp phiếu nhận xét của cơ quan thực tập
-Nộp về Khoa theo đúng thời hạn do Khoa quy định (SV tự liên hệ với Khoa để biết), mỗi ngày nộp trễ sẽ bị trừ 1 điểm
 
  Phòng quan hệ Doanh nghiệp.
Tổng số điểm của bài viết là: 56 trong 12 đánh giá
Click để đánh giá bài viết

Những tin mới hơn

Những tin cũ hơn

 

Phòng Quan Hệ Doanh Nghiệp & Phát triển kỹ năng

Với đội ngũ nhân sự năng động nhiệt huyết với sự nghiệp giáo dục, bằng trái tim của nhà giáo chúng tôi trao đến sinh viên những giá trị tốt đẹp nhất. Đến nay, chúng tôi đã mở rộng mạng lưới đối tác lên tới hàng ngàn doanh nghiệp trải đều trên các tỉnh ở khu vực phía Nam, cung cấp chương...

Thống kê truy cập

Đang truy cậpĐang truy cập : 33


Hôm nayHôm nay : 6818

Tháng hiện tạiTháng hiện tại : 253139

Tổng lượt truy cậpTổng lượt truy cập : 6472531