04:39 EDT Chủ nhật, 25/06/2017

Thông tin cần thiết

Cổng thông tin

Dành cho doanh nghiệp
Viễn thông
Thép Seah
Hội doanh nhân
Golf Long Thành
Đăng ký giới thiệu thực tập 2015 - 2016
Việc làm bán thời gian
Thông tin giảng viên

Thống kê truy cập

Đang truy cậpĐang truy cập : 31


Hôm nayHôm nay : 1736

Tháng hiện tạiTháng hiện tại : 59232

Tổng lượt truy cậpTổng lượt truy cập : 2503918

Trang nhất » Giới thiệu

Phòng Quan Hệ Doanh Nghiệp & Đào tạo kỹ năng

 

GIỚI THIỆU PHÒNG QUAN HỆ DOANH NGHIỆP & ĐÀO TẠO KỸ NĂNG

Địa chỉ: Khu Hành chính, Trường Đại học Công nghệ Đồng Nai, đường Nguyễn Khuyến, KP5, P. Trảng Dài, TP. Biên Hòa, T. Đồng Nai.  Số điện thoại: 0616252899 email: vuthihanhtam@dntu.edu.vn

    
CHỨC NĂNG NHIỆM VỤ CỦA PHÒNG QUAN HỆ DOANH NGHIỆP DNTU
Tham mưu cho Ban giám hiệu về hoạt động tư vấn việc làm; công tác đào tạo, chương trình đào tạo của nhà trường gắn liền với nhu cầu của doanh nghiệp, chính quyền và các tổ chức xã hội;
Là đầu mối trong các hoạt động quan hệ doanh nghiệp của trường; Tổ chức các hoạt động nhằm nâng cao kỹ năng, giúp sinh viên tiếp cận và hội nhập nhanh với doanh nghiệp.
I . Chức năng, nhiệm vụ:
1. Xây dựng và trình Ban Giám hiệu phê duyệt các chương trình, kế hoạch phát triển toàn diện Phòng phù hợp với chiến lược phát triển của Trường;
2. Xây dựng mối quan hệ hợp tác với các doanh nghiệp, chính quyền các tổ chức và cá nhân phục vụ  cho các hoạt động quan hệ doanh nghiệp, hỗ trợ sinh viên ;
3. Chủ động xúc tiến kêu gọi tài trợ học bổng cho sinh viên từ các doanh nghiệp, các tổ chức và cá nhân hợp tác với Trường; là đơn vị tham mưu, đề xuất cho Ban Giám hiệu phương án tổ chức, quản lý, sử dụng hiệu quả quỹ học bổng doanh nghiệp;
4. Tư vấn giới thiệu về ngành, chuyên ngành đào tạo của Nhà trường, cơ hội tìm việc làm sau khi tốt nghiệp cho đối tượng tuyển sinh của Nhà trường;
5. Thành lập và quản lý có hiệu quả sàn giao dịch việc làm của trường;
6. Tổ chức thực hiện các buổi giao lưu nghề nghiệp, các hoạt động đào tạo nhằm tăng cường hoạt động giao lưu giữa nhà trường với doanh nghiệp, phát triển kỹ năng nghề nghiệp cho sinh viên;
7. Thiết lập hệ thống thông tin về việc làm – thực tập, thông tin hai chiều giữa Nhà trường và đơn vị sử dụng lao động về khả năng đáp ứng;
8. Nghiên cứu nhu cầu sử dụng nguồn nhân lực và nhu cầu sử dụng lao động để tư vấn, giới thiệu cho sinh viên; giúp các đơn vị có nhu cầu sử dụng lao động lựa chọn sinh viên phù hợp với yêu cầu công việc;
9. Thành lập và quản lý hiệu quả hội cựu sinh viên của trường;
10. Tổ chức, tham gia các hoạt động giao lưu, hội thảo, hội nghị, diễn đàn, sàn giao dịch với doanh nghiệp trong và ngoài trường.
11. Thành lập và quản lý hoạt động các câu lạc bộ, công tác viên phát triển hoạt động giới thiệu việc làm cho sinh viên
12. Quan hệ với các doanh nghiệp giải quyết việc làm cho sinh viên; tổ chức các hoạt động hướng nghiệp, phụ trách tổ chức ngày hội nghề nghiệp, giới thiệu việc làm bán thời gian cho sinh viên;
13. Phối hợp các bộ phận chuyên môn lập kế hoạch gắn kết hoạt động Nhà trường với công ty, doanh nghiệp trong công tác đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu xã hội. Điều tra, khảo sát công nghiệp, đánh giá chất lượng đào tạo, việc làm và nhu cầu xã hội, đề xuất chương trình đào tạo cụ thể với từng ngành đào tạo theo yêu cầu của doanh nghiệp;
14. Tham mưu và là đầu mối mời các chuyên gia, kỹ sư tại các doanh nghiệp tham gia giảng dạy tại trường;
15. Liên hệ và triển khai thực hiện để cán bộ, giảng viên, sinh viên tham gia thực tập tại các doanh nghiệp trong và ngoài nước;
16. Giám sát hoạt động việc thực tập của cán bộ, giảng viên, sinh viên tại các doanh nghiệp;
17. Triển khai chương trình đào tạo lại cho các doanh nghiệp; chương trình đào tạo xuất khẩu lao động;
18. Chủ trì phối hợp cùng Phòng Thanh tra Giáo dục và Quản lý học sinh, sinh viên, các khoa chuyên ngành tổ chức khảo sát tình trạng việc làm của sinh viên toàn trường sau khi tốt nghiệp;
19. Đầu mối trong công tác tiếp nhận thông tin, quản lý và phối hợp các bộ phận chức năng trong trường để tổ chức thực hiện các hoạt động liên kết đào tạo nhân lực, nghiên cứu khoa học theo yêu cầu của các công ty, doanh nghiệp, cơ quan;
20. Thực hiện đầy đủ chế độ văn thư lưu trữ các hồ sơ, văn bản, tài liệu giao dịch theo quy định của pháp luật và quy định của Trường và các tài liệu chứng từ liên quan đến các hoạt động của Phòng;
21. Thực hiện chế độ báo cáo về hoạt động của Phòng thường xuyên và đột xuất;
22. Quản lý và sử dụng hiệu quả lao động, tài sản theo quy định của pháp luật hiện hành và của Trường; Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Hội đồng Quản trị và Ban giám hiệu.
II .Giá trị cốt lõi Phòng Quan hệ Doanh nghiệp

Giá trị cốt lõi là kim chỉ nam cho mọi hoạt động của phòng Quan hệ doanh nghiệp. Đội ngũ phòng không ngừng phấn đấu để phát triển phù hợp với những sứ mạng và giá trị đặt ra của trường và của đơn vị: Sự xuất sắc, Tôn trọng  và Tinh thần làm chủ .

1. Sự xuất sắc: Phòng Quan hệ doanh nghiệp đề ra những tiêu chuẩn và mục tiêu cao cho mọi hoạt động của mình. Mọi thành viên liên tục phát triển để đạt được sự hoàn thiện cao nhất và hiệu quả nhất trong mọi công việc mình đảm trách. 

2. Tôn trọng:  Mọi thành viên của phòng luôn đặt sự tôn trọng sinh viên, mối quan hệ doanh nghiệp lên hàng đầu trong mọi hoạt động của mình. Đội ngũ Phòng Quan hệ doanh nghiệp luôn hướng đến sự chuyên nghiệp trong các mối quan hệ giao tiếp và ý thức về giá trị “phụng sự để dẫn đầu”.

3. Tinh thần làm chủ: Làm chủ bản thân, làm chủ công việc và làm chủ tổ chức là giá trị quan trọng. Mọi thành viên đều trân quý mình cũng như uy tín, hình ảnh của trường Đại học DNTU trong mọi hoạt động của tổ chức